Основные направления работы:
- Подбор персонала по требованиям организации,
- Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме либо частично, например, на период отсутствия основного работника (отпуск, длительный больничный, декрет)),
- Консультации по охране труда,
- Открытые и корпоративные программы тренингов и семинаров,
- Повышение профессионального уровня руководителей (тренинги, коуч-сессии, консультации)
- Развитие персонала (работа с мотивацией, адаптацией, оценкой персонала, коучинг).
подробнее о нас
Наши клиенты:
- Компании, не имеющие штатный отдел кадров.
- Крупные компании, заинтересованные в объективном взгляде на решение HR-задач.
- Филиалы крупных компаний, в структуре которых отдел кадров присутствует,
но территориально находится в другом регионе.
- Компании, которые хотят качественно управлять персоналом и получать от этого прибыль.
Увеличивайте конкурентоспособность Вашей компании нашими руками!
С уважением, генеральный директор
Тарасенко Ирина Николаевна
